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[单选题]
()不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。
A.应急预案的目的、编写依据和适用范围
B.应急机构体系及职责
C.纠纷解决方法
D.应急措施和责任处理
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A.应急预案的目的、编写依据和适用范围
B.应急机构体系及职责
C.纠纷解决方法
D.应急措施和责任处理
A.应急疏散及救援的程序和措施
B.应急灭火处置机构及各级人员应急处置职责
C.动火作业的防火措施
D.报警、接警处置的程序和通讯联络的方式
A.总体应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.综合应急预案
A.应急预案的衔接性
B.基本要素的完整性
C.响应程序的操作性
D.应急保障措施的可行性
E.信息报告的时效性
A.制定并组织实施本单位应急处理预案
B.及时向系统内上级机构上报有关应急处理信息
C.落实应急处理预案的演练工作
D.统一指挥应急处理工作