首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体

的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交…”相关的问题
第1题
()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

点击查看答案
第2题
正向企业文化创造出的是健全、优良的企业文化。()

点击查看答案
第3题
正向积累是企业文化自我完善的过程,创造出来的是健全的、优良的企业文化。()

点击查看答案
第4题
企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。

A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

B在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

C对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

D随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

E伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局

点击查看答案
第5题
对企业文化测量维度的最基本的要求是()。

A.能够量度出不同企业之间的文化差别

B.能够反映企业文化特征

C.维度相互独立

D.维度相互包容

点击查看答案
第6题
企业文化积累是企业文化整合的前提条件。()

点击查看答案
第7题
企业文化变革包括企业文化整合、企业文化移植、企业文化重塑等方式。()
点击查看答案
第8题
在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为()

A.文化相容策略

B. 文化创新策略

C. 文化规避策略

D. 文化渗透策略

点击查看答案
第9题
关于企业文化,下列说法错误的是()A.企业文化与社会环境是相互独立的B.企业文化在相当
关于企业文化,下列说法错误的是()

A.企业文化与社会环境是相互独立的

B.企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的

C.企业文化是由企业内部员工创造出来的

D.企业文化具有人本特征

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改