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[判断题]

37℃＞日最高气温≥35℃，应采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排室外作业职工加班。（）

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第1题

日最高气温达到（)时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

A.30℃以上、32℃以下

B.32℃以上、35℃以下

C.37℃以上、40℃以下

D.35℃以上、37℃以下

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第2题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（)，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。

A.5h

B.6h

C.7h

D.6h

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第3题

当作业地点日最高气温≥（)℃时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少高温作业时间。

A.30

B.33

C.35

D.38

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第4题

对超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中高温作业职业接触限值的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短员工1次连续作业时间。（)

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第5题

高温天气作业是指地市级以上气象主管部门所属气象台向公众发布的日最高气温（)℃以上天气。

A.30

B.35

C.37

D.40

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第6题

冬季施工应合理安排作业时间，尽可能将户外作业、风机攀爬作业等安排在一天中气温最高的时间段内进行;关注当地天气（气温)预报，适时调整现场工作计划。（)

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第7题

室外气温超过35℃时不准进行拆搬安、受限空间等高强度作业。（)

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第8题

作业环境气温超过（）℃及以上时，应调整作业时间，避开高温时段，防止发生中暑事故

A.38

B.35

C.37

D.36

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第9题

当室外日（）气温连续5d稳定低于5°C时，混凝土应采取冬施技术措施。

A.平均

B.最低

C.最高

D.中午

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第10题

对上岗前职业健康检查有职业禁忌的职工，不得安排从事其所禁忌的作业。对在岗期间职业健康检查有职业禁忌的职工，应及时安排脱离原作业岗位。（)

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第11题

对从事高温作业的员工，应采取（)等办法。

A.制定合理的劳动休息制度

B.根据气温变化，适时调整作息时间

C.采取轮换作业

D.延长员工1次连续作业时间

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