如果结果不匹配，请 
更多“触碰食安红线（稽核发现直接）-停业15天整顿（）”相关的问题
第3题
段及上级检查发现的触碰红线行为(包括触碰上级红线)，由分管安全段领导(或分管段领导)组织深度分析，造成事故或严重不良后果的，由()亲自组织深度分析。
A.技术科
B.安全科
C.段主要领导
D.劳人科
第4题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理
A.1
B.3
C.1-3
D.6
第6题
《南京客运段安全包保及安全管理人员现场安全检查量化办法》中规定哪些问题由分管或包保领导或委托主管科室负责人组织分析（)。
A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题
B.安全科检查发现的A类问题
C.客运部检查发现的A类问题
D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题
第7题
以下哪种情况属于触碰企业经营红线（）
A.违规经营
B.门店出现重大经营事故导致平台停业
C.管理者经营/考核数据造假，导致公司蒙受损失
D.门店员工出现集体罢工/离职事件（3人及3人以上）
第11题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究（）的全部责任，并给予记大过至留用察看处分。
A.段长
B.安全副段长
C.带班者
D.车间主任
