首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

冲突双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()

A.妥协

B.合作

C.迁就

D.回避

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“冲突双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分…”相关的问题
第1题
冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()A.
冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()

A.协作

B.回避

C.迁就

D.折衷

点击查看答案
第2题
当冲突双方都寻求放弃某些东西而达成一致意见时,他们会选择()的处理方式。它是处理人际冲突最常用的方式。

A. 回避

B. 迁就

C. 妥协

D. 合作

点击查看答案
第3题
冲突双方放弃部分利益,在一定程度上满足双方的部分需要,是下列哪种冲突处理方式:()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

点击查看答案
第4题
当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,是下列哪种冲突处理方式:()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

点击查看答案
第5题
当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

点击查看答案
第6题
当冲突双方势均力敌、争执不下,同时事件重大,双方不能采取妥协时,采取()

A.回避

B.迁就

C.强制

D.合作

点击查看答案
第7题
当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

点击查看答案
第8题
当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

点击查看答案
第9题
冲突管理的策略,根据问题的原则性和双方的合作程度的差异,可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类
型。()

参考答案:错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改