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为什么说管理的核心是处理好人际关系?

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第1题
为什么说“管理的核心是处理好人际关系”?试论述之。

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第2题
管理的核心是什么()

A.处理人际关系

B.组织生产

C.实行计划

D.预测发展

E.监督控制

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第3题
管理的核心是()

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

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第4题
从管理的基本特征可以看出,管理的核心是()。

A.决策

B. 处理好人际关系

C. 组织

D. 控制

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第5题
管理的核心是处理好()A.A.人与物的关系B.B.财与物的关系C.C.物与物的关系D.D.人际关系
管理的核心是处理好()

A.A.人与物的关系

B.B.财与物的关系

C.C.物与物的关系

D.D.人际关系

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第6题
管理的基本特征有() (1)管理是一种社会现象 (2)管理是一种文化现象 (3)管理的主体是管理
管理的基本特征有()

(1)管理是一种社会现象

(2)管理是一种文化现象

(3)管理的主体是管理音

(4)管理的 重心是决策

(5)管理的核心是处理好人际关系

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第7题
管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任务、职能与层次D.处理好人际关系
管理的核心是()

A.管理者

B.被管理者

C.管理的任务、职能与层次

D.处理好人际关系

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第8题
管理的核心是()。A.决策B.处理好人际关系C.组织D.控制
管理的核心是()。

A.决策

B.处理好人际关系

C.组织

D.控制

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第9题
管理的基本特征表现为()。

A.管理的目的是追求最难的决策

B.管理的核心是处理好人际关系

C.管理的主体是管理者

D.管理的任务是设计和维持一种环境

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