题目内容
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[单选题]
运用科学的程序对职位进行比较，以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是（）。
A.职务分析
B.职位分类
C.职位评价
D.工作分析
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A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
A 职位描述
B职位分析
C职位评价
D薪酬调查
A.职位是指同类职务的集合体，是职务的统称
B.一种职务可以由一个或多个职位
C.职位的数量是有限的
D.职位又称编制，职位也叫岗位
E.职位可以进行分类，而职务一般不进行分类
A.该职位与所调查职位的错误匹配
B.宏观环境变动
C.职位评价不正确
D.薪酬调查的数据不准确
