如果结果不匹配，请 
更多“培训的本质是为了帮助企业获得人才发展、组织发展和业务发展（）”相关的问题
第5题
关于团队学习，说法正确的是()。
A.学习是为了发展，发展为了更好的学习
B.团队领导既要管理团队的绩效和目标，也要对团队成员进行评估和检查
C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训，与工作毫无关系
D.培训与训练的步骤是完全一致的，它们没有什么本质的区别
第9题
按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准，两化融合人才保障内容包括：（)
A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力
B.必要时，雇佣外部专业人员
C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力
D.成立信息化一级部门，并配备不少于6人的专业团队
E.建立、保持和改进相应机制，确保员工充分参与
第10题
以下属于华生人性关怀理论的观点的是：()。
A.护士的关怀意识对护士本身没有任何帮助，只对患者有益
B.对患者进行人文关怀是为了是为了让护士获得自身满足感
C.该理论内涵为灌输信念和希望，培养对自己和他人的敏感性，形成人文利他主义价值体系
D.患者的健康行为可通过学习和训练加以控制，遗传因素起重要作用
E.该理论强调人性照护是护理的本质，但在护理实践中尚未被广泛证实
