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组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。（)

组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。()

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第1题

激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()

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第2题

我国城市文化管理的首要原则是()

A.“双百”方针

B.古为今用、洋为中用

C.“二为”方向

D.社会效益优先

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第3题

我国文化管理的首要原则是()

A、“二为”方向

B、“双百”方针

C、社会效益优先

D、古为今用、洋为中用

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第4题

国家基本药物制度对基本药物使用管理确定的原则是

A.优先选择、合理使用

B.强制采购、优先使用

C.价格优先、质量合格

D.以奖代补、全部报销

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第5题

小企业选聘人才的首要原则是()。

A.内部优先

B.知人善任、择岗定人

C.德才兼备

D.不拘一格，能力至上

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第6题

业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。

A.一致性原则

B.相关性原则

C.协调性原则

D.层次性原则

E.时间性原则

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第7题

确立企业价值观的首要原则是()。

A、以人为本

B、顾客至上

C、消费者优先

D、利润最大化

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第8题

进行组织结构设计时应当遵循的首要原则是

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第9题

许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则是互相矛盾的。

A．错误

B．正确

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