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[单选题]

协调组织内部的人际关系主要指的是() 。

A.正式途径内的关系

B.正式途径外的非正式关系

C.上下级之间的关系

D.工作中形成的相互关系

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更多“协调组织内部的人际关系主要指的是() 。 A.正式途径内的关…”相关的问题
第1题
协调组织内部的人际关系主要指的是() 。

A.正式途径内的关系

B.工作中形成的相互关系

C.上下级之间的关系

D.正式途径外的非正式关 系

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第2题
按组织的形成及内部是否有正式分工关系,可将组织分为

A.正式组织

B.经济性组织

C.文化性组织

D.非正式组织

E.政治性组织

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第3题
按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为________。

A.非正式组织

B.非营利组织

C.正式组织

D.营利组织

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第4题
按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为()。

A.营利组织

B.正式组织

C.非营利组织

D.非正式组织

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第5题
项目组织内部关系有多种,项目组织内部关系的协调也有多方面的内容,主要包括项目组织内部()的
协调等。

A人际关系

B管理关系

C组织关系

D技术关系

E需求关系

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第6题
下列关于正式和非正式组织表述对的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织

D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用

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第7题
下列非正式组织的作用中,组织形式是最不合适的是()。

A.不同正式组织间成员集中于同一非正式组织中

B.与正式组织间有明显的竞争关系

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第8题
以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。()

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第9题
非正式组织的特点是()

A.有正式的组织机构编制和职务关系

B.有明确的组织宗旨和目标

C.具有不稳定性

D.有明确的专业分工和密切合作的关系

E.有组织赋予的正式权利和上下隶属关系

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