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[多选题]

目标管理的意义包括()。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

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第1题
目标管理的意义在于()。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

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第2题
目标管理自身的缺点有( )。

A.目标管理理论尚未普及和宣传

B.适当的目标不易确定

C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节

D.不灵活

E.完成结果不易评价

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第3题
目标管理的缺点有()

A.目标管理尚未普及

B.适当的目标不好确定

C.目标一般是短期的

D.不够灵活

E.完成结果不易评价

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第4题
目标管理中的目标一般是指()_目标

A.长期

B.短期

C.中期

D.远期

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第5题
目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。

A.重视人的因素

B.建立目标锁链与目标体系

C.建立科学的考核方法

D.控制目标实现,监督成分较少

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第6题
目标管理的局限性有()

A.目标管理的原理和方法往往宣传得不够

B.可考核的目标往往难以确定

C.确定的目标一般都是长期的

D.存在不灵活性

E.难以进行成果评价

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第7题
下列关于目标管理的说法,正确的有:()。

A.目标管理是以目标引导组织系统运转的一种管理方法

B.目标管理是强调系统、整体的管理

C.目标管理是强调自主自控的管理

D.目标管理是面向未来的管理

E.目标管理是重绩效、重成果的管理

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第8题
在目标管理中,目标管理的过程主要有()

A.制定目标

B.执行目标

C.评价成果

D.实行奖惩

E.制定新目标

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第9题
目标管理的最大优点在于它可以()

A.使组织活动明确指向组织目标

B.加强计划工作

C.更好地利用人力资源

D.提供有效的内心激励

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