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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公务员录用考试的方法分为笔试和（）

A.体测

B.面试

C.晋升

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更多“公务员录用考试的方法分为笔试和（）”相关的问题

第1题

公务员录用考试采取（）的方式进行

A.笔试和面试

B.行政职业能力测验和申论

C.笔试或面试

D.行政职业能力测验或申论

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第2题

公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。（)

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第3题

简述公务员录用考试中笔试与面试的优缺点。

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第4题

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类

别分别设置。

A.对

B.错

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第5题

面试是公务员录用考试环节的第二阶段，笔试合格者方可参加面试，一般按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。（)

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第6题

以下对公职考试说法不正确的是（）

A.公务员考试流程是:报考-笔试-资格复审-面试-体检与考察-公示录用名单

B.选调生对比普通公务员从报名条件、培养目标、选拔程序上对比有不同，其他部分无基本区别

C.公职考试主要包含:公务员、选调生、事业单位、军队文职、国企

D.事业单位的组织单位是用人单位人社部门组织的

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第7题

公务员考试主要包含笔试和面试两轮，笔试考查《行政职业能力测验》（即“行测”）、《申论》和专业科目（部分职位需要）（）

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第8题

公务员公开遴选考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施。（）

A、正确

B、错误

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第9题

烈士子女符合公务员考录条件的，（）优先录用。

A.在同等条件下

B.可免笔试

C.可免面试

D.以上均可

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第10题

公务员管理的竞争原则是指公务员（)和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

A.录用

B.报名

C.笔试

D.面试

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第11题

公务员考试的内容一般包括笔试和面试（)

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