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[判断题]

企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人（）

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第1题

从脱贫攻坚到乡村振兴，在社区层面，从量到质的变化是()

A.从过去重视生活质量向重视经济收入转变

B.从过去重视经济收入向重视生活质量转变

C.从过去重视绩效考核向重视经济收入转变

D.从过去重视脱贫攻坚向重视经济收入转变

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第2题

管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力属于管理上的隐患。（)

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第3题

企业文化的实质就是企业价值观。（）

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第4题

再定位就是对这个产品做些物理上的变化。（)

再定位就是对这个产品做些物理上的变化。( )

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第5题

相对中国企业文化而言，西方企业文化在管理上更强调的是（)。

A.情景管理

B.柔性管理

C.科学管理

D.刚性管理

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第6题

虚拟存储器是从物理上扩充内存容量。（)

虚拟存储器是从物理上扩充内存容量。()

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第7题

排查事故隐患只包括人的不安全行为和物的不安全状态、管理上的缺陷三两个方面的内容。（)

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第8题

西方企业文化的特点有（)。A制度化B讲究效力C强调明确性D重视物的因素E强烈的进取精神

西方企业文化的特点有()。

A制度化

B讲究效力

C强调明确性

D重视物的因素

E强烈的进取精神

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第9题

历史的实质就是过去僵死材料的总和。（)

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第10题

目标管理实质是一种管理上的激励技术，也是职工参与企业管理的形式之一。（)

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第11题

水准测量的实质就是将高程从已知点经过转点传递到待求高程点，进而计算出其高程。（)

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