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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下所列选项中,哪些岗位由店长直接管理()?

A.前厅经理/副理、销售经理

B.运营经理、销售经理、驻店专员

C.运营经理、前厅经理/副理、销售经理

D.销售经理、驻店专员

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第1题
特许店可能由加盟店店主直接管理店内事宜,也可能是由店主另聘店长来管理()
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第2题
以下选项中非法的C语言字符常量是A."\b"B."\007"C."aa"D."\xaat"

以下选项中非法的C语言字符常量是

A."\b"

B."\007"

C."aa"

D."\xaat"

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第3题
请指出下列哪些岗位属于基层管理者:()

A.班组长

B.柜长

C.店长

D.车间主任

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第4题
下列选项中对在TOP计划实施的调整过渡期酒店进行岗位调整后,(如:值班经理转岗为前台资深服务员)需变更的内容描述不正确的是哪一项()?

A.A.岗位名称更改

B.B.享受新岗位的相应工资待遇。

C.C.奖励分配由店长综合调配

D.D.人员编制占用前台服务员编制

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第5题
以下所列选项中不属于个性倾向性的是()

A.需要

B.兴趣

C.世界观

D.能力

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第6题
对于高风险岗位从业人员疫情防控,以下哪些人员应实施闭环管理?()

A.定点医疗机构人员

B.口岸直接接触进口物品人员

C.直接接触进口物品人员

D.所有货车司机

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第7题
以下哪些选项可以降低波分系统中由非线性效应造成的影响()

A.控制光功率

B.高级光源技术

C.色散管理

D.使用高性能光纤

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第8题
岗位作业管理的重点是门市或卖场经理(店长)、柜组(楼层)主任(柜组长)作业管理、收银员作业管理、营业员作业管理等。()
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第9题
以下哪些选项属于需求分析中提问的技巧?()

A.直接式

B.间接式

C.开放式

D.封闭式

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第10题
以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.主观性较强

E.根据岗位支付工资

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第11题
店铺兼职陈列员其行政上归店长领导,()由上一级陈列管理部门直接指导。
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