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第1题
学习型组织的五项修炼不包括a 、改善心智模式b 、系统思考c 、建立共同愿景d 、绩效考核
学习型组织的五项修炼不包括
a 、改善心智模式
b 、系统思考
c 、建立共同愿景
d 、绩效考核
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第2题
学习型组织的五项修炼除了系统思考外，还包括什么（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
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第3题
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。
A.改善心智模式
B.系统思考
C.自我定位
D.团体学习
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第4题
下列选项中属于学习型组织中最重要的修炼，且是五项修炼的核心的是（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.团队学习
D.系统思考
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第5题
彼得 圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指（）
A.自我超越
B.系统思考、改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
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第6题
学习型组织强调的修炼内容有（)。
A.善于为组织建立共同愿景
B. 善于学会系统思考
C. 不断地追求自我超越
D. 彻底改造流程
E. 善于改善心智模式
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第7题
在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动
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第8题
按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼？（）
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同远景
D.群体学习
E.系统思考
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第9题
创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
创建学习型组织的“五项修炼”包括（)。
A.自我超越，改善心智模式
B.培育危机意识
C.建立共同愿景
D.团体学习，系统思考
第10题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是()。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第11题
学习型组织的内容包括（)。
A.建立共同愿景
B.自我超越
C.改善心智模式
D.团队学习和系统思考
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