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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于尽职调查收集资料的主要渠道,包括()。Ⅰ.审阅文件Ⅱ.内部信息Ⅲ.现场调查Ⅳ.内部沟通V.访谈

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、V

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第1题
关于尽职调查,以下表述错误的是()

A.尽职调查报告复核是股权投资机构内部的自我监督机制,无需复核第三方中介机构出具的尽职调查报告

B.尽职调查小组一般由基金管理人的投资管理人员组成,也可能涉及相关中介机构

C.资料调查与现场调研是相互依存、相互补充、相互印证的,都是尽职调查必需的环节

D.尽职调查的主要程序包括团队组建、资料收集及研读、现场调研、报告撰写

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第2题
尽职调查的方法可以包括()
A.审阅:审阅客户提交的各项材料,包括但不限于财务、业务、法律相关资料等,判断材料真实性,获取关键因素

B.分析、对各种渠道获取的资料进行分析,关注异常及重大问题。包括网上查询、现场实地考察、计算、分析等

C.访谈:根据访谈提纲与投资者(自然人客户)、企业实控人(一般法人客户)、各职能人员(机构客户)、委托人(产品户)、第三方中介机构等充分沟通

D.内部沟通、尽调小组相互沟通

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第3题
常用调查方法有()。

A.访谈

B.问卷调查

C.现场参观

D.资料收集

E.现场调查

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第4题
原始资料的调查包括()。A对建设单位与设计单位的调查B自然条件调查分析C收集相关信息与资料D技

原始资料的调查包括()。

A对建设单位与设计单位的调查

B自然条件调查分析

C收集相关信息与资料

D技术资料的收集

E社会条件调查分析

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第5题
以下关于证券期货业金融机构配合开展现场调查的说法正确的是()。

A.指定反洗钱部门人员配合现场调查相关事宜,组织协调内部可能涉及的相关业务部门、营业机构和工作人员落实现场调查事项

B.协助安排人员接受询问

C.协助查阅或复制有关文件和资料

D.协助封存有关资料

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第6题
下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的是()。

A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查

B.职位评价是对任职者所做的评价

C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成

D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

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第7题
调查中常用的实地考察法主要包括以下的哪几种:()等等。

A.现场观察

B. 文献参阅

C. 深度调查(田野调查)

D.现场访谈

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第8题
渠道和终端信息调查主要包括()。

A.销售渠道策略调查

B.渠道效能调查

C.渠道潜量调查

D.目标经销商调查

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第9题
按照资料收集的方法,调查研究可分为()、访谈调查和其他调查。

A.全面调查

B.现状调查

C.问卷调查

D.比较调查

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第10题
尽职调查过程中,在不告知借款人情况下实地考察并通过多种渠道收集的信息具有较高的可信度。()
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第11题
关于水环境现状调查和监测,下列说法不正确的是()。

A.目的:掌握评价范围内水体污染源、水文、水质和水体功能利用等方面的环境背景情况,为地表水环境现状和预测评价提供基础资料

B.工作范围:包括资料收集、现场调查以及必要的环境监测

C.调查范围:包括受建设项目影响较显著的地表水区域

D.现状调查包括的两方面为:资料收集和现场调查(现场测量)

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