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[单选题]

()是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。

A.职业培训

B.职业指导

C.职业规划

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第1题
职业介绍机构应通过对就业形势的分析和就业政策的宣传,帮助求职者合理选择职业、避免择业误区。()
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第2题
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其产生和发展的现实需要是社会人岗匹配程度不足。()
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第3题
为求职者提供信息咨询业务流程包括:建立咨询关系();为求职者提供就业和劳动保障政策咨询;为求职者提供就业流程咨询。(1)填写“求职者登记表”(2)了解求职者的需求信息种类(3)检验求职者证件(4)为求职者介绍招聘信息

A.(3);(1);(4);(2)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(3);(1);(2);(4)

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第4题
下列表述不属于就业服务功能的是()。A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助B.提高供求双

下列表述不属于就业服务功能的是()。

A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助

B.提高供求双方选择的成功率

C.开展劳动监察

D.促进人力资源的合理流动和有效配置

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第5题
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供哪些服务?()

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

D.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

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第6题
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。A 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍B 对

公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。

A 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍

B 对就业困难人员实施就业援助

C 办理就业登记、失业登记等事务

D 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

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第7题
就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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第8题
职业指导人员通过与求职者直接面谈,并根据其就业选择情况,提供相应的指导帮助,称为()。

A.个体指导

B.双向指导

C.群体指导

D.就业指导

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第9题
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。()
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第10题
职业介绍机构为求职者推荐岗位时,应了解求职者的就业条件和意愿,为求职者进行解释和指导。()
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第11题
人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。()
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