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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业文化冲突中最深层次的内在冲突,是引发其他层面文化冲突的根本原因。

A.显性文化的冲突

B.制度文化的冲突

C.经营理念和管理方法的冲突

D.价值观的冲突

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第1题
企业文化冲突的类型包括()。

A.企业新文化与旧文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业整体文化与个体文化的冲突

D.企业精神文化与制度文化的冲突

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第2题
在跨文化企业中,文化冲突主要表现在()。

A.制度文化冲突

B. 价值观冲突

C. 人力资源方面的冲突

D. 经营思想与经营方式冲突

E. 显性文化冲突

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第3题
企业文化冲突的外部环境文化因素包括()。

A.产业文化差异

B.国别、民族的差异

C.地域文化差异

D.社会文化背景

E.主文化与亚文化冲突

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第4题
文化冲突的主要类型有()
文化冲突的主要类型有()

A.物质文化和精神文化的冲突

B.主文化和新亚文化的冲突

C.新文化和旧文化的冲突

D.本土文化和外来文化的冲突

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第5题
易导致犯罪行为产生的文化冲突类型是()

A.审美观冲突

B.经营方式冲突

C.生活习惯冲突

D.行为规范冲突

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第6题
以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。

A.处于劣势一方的文化被压制,将引发文化冲突爆发。

B.人们遭遇企业文化差异时,将会很快发生企业文化冲突。

C.不同的阶段,企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。

D.随着时间的推移,个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。

E.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。

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第7题
在文化冲突中,较易随着冲突而改变自身的是()

A.文化的表层结构

B.文化的深层结构

C.心理积淀

D.软文化

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第8题
冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是()

A.群体冲突论

B.阶级冲突论

C.文化冲突论

D.种族冲突论

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第9题
下列不属于跨国企业文化冲突的表现是()。A.价值观的冲突B.沟通方式的冲突C.管理风格的冲突D.经

下列不属于跨国企业文化冲突的表现是()。

A.价值观的冲突

B.沟通方式的冲突

C.管理风格的冲突

D.经营风格的冲突

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