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[单选题]
对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是（)。
A.录用员工数量评估
B.录用员工质量评估
C.招聘成本评估
D.招聘效益评估
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A录用人员评估
B招聘评估
C招聘质量评估
D招聘成本评估
A.数量评估
B.成本效益评估
C.信度与效度评估
D.绩效考核
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
