首页 > 大学本科> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响组织人力需求的因素主要来自()。

A.组织外部

B.组织内部

C.个人因素

D.社会因素

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“影响组织人力需求的因素主要来自（)。A.组织外部B.组织内部…”相关的问题

第1题

影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

点击查看答案

第2题

前馈控制既要控制组织内部的影响因素，又要控制组织外部的影响因素。()

点击查看答案

第3题

影响人的行为的外在因素主要有：

A.组织内部的环境因素

B. 组织外部的环境因素

C. 政治因素

D.经济因素

E. 文化因素

点击查看答案

第4题

以下哪项不是影响人力资源管理活动的外部因素()。

A.政治因素

B.组织整体战略与组织结构

C.劳动力市场

D.经济因素

E.科学技术和文化

点击查看答案

第5题

组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动，这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

点击查看答案

第6题

在影响职业发展管理的因素中，人力资源管理政策属于（)。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

点击查看答案

第7题

影响人际关系的因素有（)。

A.社会因素

B.组织文化因素

C.群体因素

D.个人因素

点击查看答案

第8题

影响营销道德决策的因素（)。

A.问题强度

B.社会因素

C.个人因素

D.组织因素

点击查看答案

第9题

影响组织人力资源规划的因素主要来自于() A.技术环境B.经济环境 C.组织内部D.组织外部

影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

A.技术环境

B.经济环境

C.组织内部

D.组织外部

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）