首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

项目部月度安全处罚结合分包商“月结月清”开展,并结合月度考核情况,上报三级单位,对分包商进行约谈。月度考核得分在65分以上、()分以下的,由项目经理约谈分包商法人代表

A.70

B.75

C.80

D.85

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“项目部月度安全处罚结合分包商“月结月清”开展,并结合月度考核…”相关的问题
第1题
下列()属于三级单位对分包商安全考核内容

A.项目月度安全考核情况

B.三级单位月度安全考核情况

C.各项安全管理活动开展情况

D.专(兼)职安全管理人员配置及持证在岗情况

点击查看答案
第2题
下列()属于二级单位对分包商安全考核内容

A.三级单位月度安全考核情况

B.项目月度安全考核情况

C.专(兼)职安全管理人员配置及持证在岗情况

D.各项安全管理活动开展情况

点击查看答案
第3题
下列()不属于项目部对分包商安全考核内容

A.专(兼)职安全管理人员配置及持证在岗情况

B.零容忍隐患排查情况

C.各项安全管理活动开展情况

D.项目月度安全考核情况

点击查看答案
第4题
下列()不属于项目部生产经理的岗位管理职责

A.参与合同起草、交底

B.组织班前会、日例会

C.组织劳务工人月度教育

D.组织并监督分包商开展日巡查,监督并复查验证分包隐患整改落实情况

点击查看答案
第5题
在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时,为了及时进行考核,一般对高级管理人员要进行月度考

在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时,为了及时进行考核,一般对高级管理人员要进行月度考核。()

点击查看答案
第6题
()考核结束后,各地市分公司须将考核结果及时上报省公司。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案
第7题
在分包商考核管理中,项目部每()末组织一次考核;二级单位、分公司每()组织一次综合评价和考评定级()。

A.月半年

B.月季度

C.年半年

D.季度季度

点击查看答案
第8题
研发类员工的考核周期一般按照月度来进行考核。()
点击查看答案
第9题
为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法,公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》,按考核周期不同,应分别签订()的《项目部经济承包责任书》。

A.全周期

B.月度

C.季度

D.年度

点击查看答案
第10题
后勤单位、项目部、油田内部钻井队HSE监督人员在每月()日前将月度违章记分情况汇总报送公司安全环保科。
后勤单位、项目部、油田内部钻井队HSE监督人员在每月()日前将月度违章记分情况汇总报送公司安全环保科。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改