题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某个职工工作效率低的原因分析中,根据得到的信息是(一致性低,一惯性高,区别性低) 你认为应归因于()
A.他人(领导)
B.自己
C.环境
D自己与环境
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A.他人(领导)
B.自己
C.环境
D自己与环境
A.信息一致性高,一贯性高,区别性高
B.信息一致性低,一贯性低,区别性低
C.信息一致性低,一贯性低,区别性高
D.信息一致性低,一贯性高,区别性低
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
A.高工作、低关系
B.高工作、高关系
C.低工作、低关系
D.低工作、高关系
A.王师傅善于阿谀奉承
B.李厂长的所作所为确实值得称赞
C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长
D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系