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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）的意识控制程度较低，激活速度较快。

A.知识

B.技能

C.理论

D.实操

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第1题

国际护士协会定义：护士核心能力为护士的相关（)3种属性在实践中的有机结合，且建立在世界发展趋势、卫生保健形式和专业现实基础上

A.知识、技能、态度

B.知识、学历、态度

C.知识、技能、实操

D.基础、实操、态度

E.知识、技能、人品

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第2题

《JBQES3-RZ-17维修工、天车工技能考评管理办法》规定：理论考试和实操考试都为90分及格，包括跨专业/工种实操考试（）

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第3题

能力和意识，技能的关系表现为（）

A．能力是掌控知识，技能的前提

B．能力决定了掌控知识，技能方向，速度和巩固的程度

C．能力决定了掌控知识，技能所能达到的水平

D．在掌控知识，技能的过程中也会促进相应能力的发展

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第4题

《JBQES3-RZ-17维修工、天车工技能考评管理办法》规定：理论考试和实操考试90分及格，但维修工三个工种跨专业的实操考试80分及格（）

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第5题

精准思维不包括（)。

A.问题意识

B.民生意识

C.实操意识

D.到位意识

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第6题

申报初级工、中级工、高级工，可通过技能鉴定站进行理论和实操鉴定。（)

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第7题

认为智能取决于知识的积累量及一般化程度的理论是（)。

A.思维理论

B.知识阈值理论

C.进化理论

D.控制理论

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第8题

内隐记忆是指（)的记忆。

A.受意识控制

B.没有意识到

C.对知识技能

D.对情绪情感

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第9题

中德诺浩1+X职业技能等级证书考核采用什么样的考试形式（)。

A.实操考核

B.理论+实操

C.理论考核

D.线上虚拟仿真考核

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第10题

（）是最常见的培训教学形式。

A.技能类授课

B.知识类授课

C.理论类授课

D.实训类授课

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第11题

主管人员分析法的优点有（)。

A.收集的信息准确

B.收集信息的速度较快

C.收集的信息的标准化程度和职责的完整性好

D.对主管人员的要求较低

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