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[多选题]

基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

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第1题
基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第2题
基层班组长应组织完成好交接班前的岗位巡回检查,其主要内容应至少包括()

A.岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况

B.岗位人员对本岗位巡检情况

C.岗位人员对“岗位两书一表”内容,以及有关HSE及井控知识掌握情况

D.设备的维护保养与运转情况

E.周边环境的安全状况

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第3题
凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度,不违章指挥和作业并随时()他人违章。

A.劝阻

B.制止

C.提醒

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第4题
禁火区动火作业必须严格执行____制度。

A.岗位工艺规程

B.岗位操作规程

C.岗位操作技能

D.动火安全作业证

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第5题
营销人员应做到:()。

A.严格执行国家法律法规、政策,遵守各类相关规程和规章制度

B.遵守国家电网公司供电服务《十项承诺》和员工服务《十个不准》

C.遵守国家财经纪律,不徇私舞弊、贪污挪用公款

D.遵守国家、企业和客户相关保密制度

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第6题
“三无”目标管理包含的内容不包含()

A.个人无违章

B.岗位无隐患

C.班组无事故

D.领导无懈怠

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第7题
管理和技术人员应掌握专业技术,作业人员应掌握并熟知本岗位规程和技术措施的内容
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第8题
由HSE监督在基层队开展现场培训,使()掌握并落实在行动上,持续强化基层执行力。

A.关键岗位员工

B.场地工

C.现场员工

D.所有员工

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第9题
基层队开展的岗位操作技能、风险识别与预防、设备使用与保养等方面的自我培训,至少要包括以下()内容。

A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程

B.岗位“两书一表”、“三标”管理

C.违章行为清单、危害因素清单

D.应急处置预案及应急能力训练

E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正

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第10题
企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工,并严格执行。
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