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[主观题]
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（)A．管理原则化B．管理人性化C．行为规
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
A．管理原则化
B．管理人性化
C．行为规范化
D．信息现代化
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