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[判断题]

目标与计划的关系及所欲达到的结果与手段做法的关系。（)

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第1题

使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程，就是绩效管理的过程。（)

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第2题

假言命题表达的是

A.结果与结果的关系

B.条件与条件的关系

C.条件与结果的关系

D.原因与结果的关系

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第3题

目标成果评价的四个等级中，C级是（）

A.达到预期目标以上

B.达到预期目标

C.没有达到预期目标

D.结果与目标相反

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第4题

目标成果评价的四个等级中，B级是（）

A.达到预期目标以上

B.达到预期目标

C.结果与预期目标相反

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第5题

计划和控制的关系是:两者相互依存,计划是控制的先导,控制将保证计划实施和组织目标实现。（)

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第6题

教学方法是为了达到教学目标，完成教学任务所采取的教学方式和手段的一套完整体系。（)

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第7题

分馏的效果与分馏柱的选择有直接的关系。（)

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第8题

专门法律原则与社会原则之间是目的与手段的关系。（)

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第9题

项目管理是一整套用于计划和控制为达到某个目标所采取行动的规范技术。（)

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第10题

技术效果与经济效果的关系表现为既存在一致性又存在矛盾性。（)

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第11题

群体凝聚力与生产效率的关系还受群体目标与组织目标一致性的影响。（)

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