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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国劳动关系制度的显著特点是什么()

A.两个主要的语言和文化群体

B.工会拥有排他的谈判代表权

C.分散型和零碎型的集体谈判

D.强制性谈判

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第1题

按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()A.软式谈判B.集体谈

按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()

A.软式谈判

B.集体谈判

C.横向谈判

D.投资谈判

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第2题

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()

A 立场型谈判

B 集体谈判

C 横向谈判

D 原则式谈判

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第3题

一般只限于合作关系非常友好 ,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是 ()

A.立场型谈判

B.关系型谈判

C.原则型谈判

D.价值型谈判

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第4题

谈判中以与别人保持良好关系为前提的心理属于()。

A.进取型谈判心理

B.权力型谈判心理

C.关系型谈判心理

D.自我型谈判心理

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第5题

由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）

A.微观薪酬谈判制度

B.中观薪酬谈判制度

C.宏观薪酬谈判制度

D.国家薪酬谈判制度

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第6题

根据谈判的应对态度来划分,可分为强硬式谈判、温和式谈判和（）

A.原则式谈判

B.压力型谈判

C.冲突型谈判

D.退让型谈判

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第7题

如果本方想同对方保持长期的业务关系，并且具有这样的可能性，那么不宜采用()

A.让步型谈判

B.多边型谈判

C.立场型谈判

D.原则型谈判

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第8题

谈判的一般可分为哪些层次（)？

A.竞争型谈判

B.合作型谈判

C.破裂型谈判

D.双赢型谈判

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第9题

美国一公司与德国一公司在德国进行谈判，对于美国公司来说，这场谈判属于()。

A.中立地谈判

B.主场谈判

C.让步型谈判

D.客场谈判

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