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[判断题]

双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。（)

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第1题

根据双因素激励理论，下列因素中哪种是激励因素（)

A.工作条件

B.工资

C.人际关系

D.认可

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第2题

用双因素理论分析，下列选项中哪些属于保健因素()

A.工作条件

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第3题

用双因素理论分析，下列选项中哪种是保健性因素？（)

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第4题

双因素理论中的保健因素包括（)。

A.成就

B.薪水

C.工作条件

D.人际关系

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第5题

根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（)。

A.成就感

B.责任

C.认可

D.工资

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第6题

在双因素理论中，（)体现的是保健因素。a. 工作得到认可和赏识b. 要给职工提供适当的工资和安全

在双因素理论中，()体现的是保健因素。

a. 工作得到认可和赏识

b. 要给职工提供适当的工资和安全保障

c. 对职工的监督要能为他们所接受

d. 要改善他们的工作环境和条件

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第7题

在双因素理论中，属于保健因素的是（)。

A.晋升

B.成就感

C.责任感

D.人际关系

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第8题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)

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第9题

下列哪项不属于双因素理论的保健因素（)。A工资水平B提升职位C规章制度D人际关系

下列哪项不属于双因素理论的保健因素()。

A工资水平

B提升职位

C规章制度

D人际关系

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第10题

在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关

系和工作条件等。()

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