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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对任何事情有意见，都应该和同事和下属发表自己的看法，不要告诉上级，因为他们和公司是一伙的。这个想法是错误的（）

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更多“对任何事情有意见，都应该和同事和下属发表自己的看法，不要告诉…”相关的问题

第1题

作为管理者要营造一个所有人都能畅所欲言的管理氛围，员工都应该拥有发表个人意见的权力和机会，鼓励员工大胆尝试，勇于创新（）

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第2题

全球性的谈判中，每个人都应该各抒己见，滔滔不绝，发表自己意见。（)

全球性的谈判中，每个人都应该各抒己见，滔滔不绝，发表自己意见。( )

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第3题

行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人领导、同事（下属)不少于（）人签署的再上岗人员的评价意见。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题

判断《前言》，关于“GlobalOne全员经营”，下列说法对选“对”，错选“错”。为了确保信息共有的准确性，任何事我们都应该通过当地日本人驻在员进行沟通（）

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第5题

行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人()不少于3人签署的再上岗人员的评价意见。

A.领导

B.同事(下属)

C.包挂安监员

D.分管领导

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第6题

“做任何事都应该未雨绸缪。”这句话的意思是什么（)？

A.做任何事都要看看天气怎么样

B.做任何事都应该为别人打算

C.做任何事都应该事先做好准备

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第7题

咨询过程中,来访学生说的任何话,做的任何事都应该保密（）

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第8题

对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式

A.直接主管考评

B.同事互评和自我考评

C.下属考评

D.相关部门或人员考评

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第9题

在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（)

A.目标管理法

B.排列法

C.评分法

D.360°评价法

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第10题

从知觉对象看，可以把知觉划分为对物的知觉和对（)。

A.同事的知觉

B.人的知觉

C.下属知觉

D.工作对象的知觉

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第11题

由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对评价者进行评价，我们称之为（)

A、环形评价;

B、360度反馈评价;

C、立体评价;

D、交替评价

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