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[单选题]

对()的统一是跨文化管理中最容易的部分。

A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次

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第1题
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()。

A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.文化管理中集中比分散更重要

C.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

D.跨文化管理中要集中企业的经营理念

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第2题
统一是版式设计中最基础的设计法则,但亦应注意度的把握,()容易产生视觉疲劳感

A.不够统一

B.过分统一

C.适当统一

D.过分分散

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第3题
对聘用的当地员工的培养重点应放在跨文化管理技能和饭店联号集团的管理理念上
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第4题
文化差异会影响组织行为,跨国经营企业在进行跨文化管理时,常常会使用以下几种方法:______、______、______,而
其中______是跨文化管理中最实用、最有效的方法。
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第5题
跨文化管理应该从以下几个层次入手()。

A.理念层次

B.制度行为层

C.符号层

D.信仰层

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第6题
下列不属于企业内部跨文化管理的是()。

A.人力资源开发中的跨文化管理

B.研发中的跨文化管理

C.企业文化建设中的跨文化管理

D.市场营销中的跨文化管理

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第7题
跨文化管理不用从以下哪个层次入手()。

A.信仰层

B.符号层

C.制度行为层

D.理念层次

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第8题
从企业文化结构来看,实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。()
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第9题
简述多样统一是审美对象的形式规律中最基本、最普遍的一种形式规律。

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第10题
项目团队管理是项目组织管理中最核心的部分。()

项目团队管理是项目组织管理中最核心的部分。()

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