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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，不属于修改规划目标或者规划方案时应遵循的原则的是()。

A.目标约束性原则

B.责权对应原则

C.现实性原则

D.广泛参与的原则

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第1题

面面俱到的目标会使组织无所适从，因此，目标的确定必须遵循()。

A.现实性原则

B.关键性原则

C.协调性原则

D.权变性原则

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第2题

制定人力资源规划时应遵循的原则有()

A.兼顾性原则

B.合法性原则

C.实效性原则

D.发展性原则

E.全员参与原则

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第3题

组织设计应遵循的原则，错误的是 ()。

A.专业化与劳动分工原则

B. 以人为中心原则

C. 目标明确原则

D. 责权一致原则

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第4题

下列哪项不是企业信息管理者的培训工作应遵循的原则（）。

A.服务于企业信息管理战略与规划的原则

B.目标原则

C.激励原则

D.全面考察原则

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第5题

建立责任会计制度应遵循的原则有( )。

A.责、权、利相结合的原则

B.目标一致性原则

C.可控性原则

D.公平合理性原则

E.及时反馈原则

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第6题

在授权中，应遵循的原则有()

A.依目标需要授权原则

B.适度授权原则

C.职、责、权、利相当原则

D.职责绝对性原则

E.有效监控原则

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第7题

以下各项中，不属于组织设计基本原则的是()

A.目标原则

B.责权对等原则

C.按人定岗原则

D.信息畅通原则

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第8题

下列原则中，不属于构建幼儿园组织机构原则的是()。

A.责权性原则

B.合作性原则

C.系统性原则

D.互补性原则

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第9题

人力资源规划的原则包括()。

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.效率性原则

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