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从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

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第1题
从系统科学的角度看,企业文化可分为四个层次:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化,其中:企业的办事效率、技术水平、服务质量属于()

A、物质文化

B、行为文化

C、制度文化

D、精神文化

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第2题
企业文化结构由( )组成。

A.企业精神文化

B.企业制度文化

C.企业行为文化

D.企业物质文化

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第3题
关于企业精神文化表述正确的是()

A.企业精神文化是企业文化的中间层

B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

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第4题
企业文化按层次划分,主要有()

A.企业表层文化

B.企业物质文化

C.企业幔层文化

D.企业精神文化

E.企业深层文化

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第5题
企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理,文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。

A.企业文化的功能

B.企业文化的内涵

C.企业文化系统的结构层次

D.企业文化内容的属性

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第6题
企业文化有广义与狭义之分,广义的企业文化包括()。

A.企业物质文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业制度文化

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第7题
饭店企业文化可分为三个层次,即:表层,饭店物质文化;中层,饭店行为文化;()。

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第8题
林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。()
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第9题
企业文化的层次可分为()。

A.物质文化

B.行为文化

C.精神文化

D.组织文化

E.制度文化

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