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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。

A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力

B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励

C.科层制组织存在政治的逆向控制问题

D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

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第1题
公共行政范式存在的主要问题包括()

A.政治的顺向控制问题

B.政治的逆向控制问题

C.科层制组织的低效率问题

D.科层制组织的限制自由问题

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第2题
在韦伯看来,在所有正式组织中,()组织最为有效,也最适合现代工业社会,是一种理性的社会组织。

A.家长制

B.等级制

C.集权制

D.科层制

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第3题
关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。

A.科层制

B.泰罗制

C.家长制

D.行为科学与参与式管理

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第4题
以下哪项不是组织理论的贡献()

A.层级官僚制

B.等级链

C.科层制

D.提出权力是实现组织目标的前提

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第5题
韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。

A.官僚制

B.科层制

C.等级制

D.组织法

E.法理论

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第6题
当代中国的行政体制在本质上是社会主义的行政体制。社会主义行政体制是在社会主义国家制度基础上建立起来的
一整套组织管理政治、经济、文化事务的权力划分体系、组织体系和制度体系的综合体。社会主义行政体制具有双重性:一方面,它要体现社会主义政治制度的本质,这是政治层面的内容;另一方面,它要反映古今中外行政活动、行政发展的一般规律,这是技术层面的内容。一般而言,在创建社会主义理论和取得社会主义政权时期,更多地从政治层面上思考问题,更多地重视行政体系政治层面的内容;而在社会主义建设时期,则比较重视在社会主义制度框架内从技术层面上思考问题。因此,当代中国行政改革,既要强调行政改革是社会主义制度的自我完善,又要从技术层面上完善行政体制、调整和转变职能、科学设置机构、改善政府间关系和健全权力运行机制。

请从政治层面和技术层面相互关系的角度论述当代中国行政体制改革应坚持的基本价值与改革内容。

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第7题
第三部门与政府部门在组织体制上的最大区别在于()

A.依靠成员的志愿参与

B.不采取科层制的组织体制

C.组织机构的自主管理

D.提供公共物品

E.公共物品提供的普遍性

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第8题
根据(),行政组织体制可分为集权制和分权制。A.行政组织中最高决策权所属人数B.行政组织构成单位的
根据(),行政组织体制可分为集权制和分权制。

A.行政组织中最高决策权所属人数

B.行政组织构成单位的功能和性质

C.行政权力的使用特点

D.行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制

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第9题
行政组织结构中各层级、各部门之间行政关系制度化的表现形式是()

A.行政组织结构

B.行政组织体制

C.行政组织构架

D.行政组织职能

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第10题
知识经济时代政府组织向()转化。

A.科层制组织

B.职能型组织

C.扁平型学习型组织

D.服务型组织

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