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[主观题]

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行

为改造型激励理论。()

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第1题

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕？马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

A.过程型激励理论

B.需要激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第2题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论， () 属于。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

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第3题

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。()

A．错误

B．正确

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第4题

（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

A.ERG理论

B.经济人假设理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

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第5题

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于()。A．内容型激励理论B．

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于()。

A．内容型激励理论

B．过程型激励理论

C．行为改造型激励理论

D．综合型激励理论

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第6题

行为改造型激励理论包括（)。

A.成就需要理论

B.强化理论

C.公平理论

D.需要层次理论

E.归因理论

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第7题

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.需要理论

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第8题

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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第9题

美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后，提出的一种理论是()

A .人际关系理论

B .精神需要理论

C .关于人性的理论

D .需要层次理论

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