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[单选题]

沟通关注安全属性不包括:()。

A.领导以自身行为树立安全标准

B.决策依据的沟通

C.保持信息畅通

D.强化期望

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第1题
组织中沟通对安全管理的影响有

A.组织中沟通有利于安全生产观念的树立

B.组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系

C.组织中沟通有利于安全管理工作的开展

D.沟通不利于安全管理的顺利进行

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第2题
护患沟通中,患方情绪激动时的护理应对不包括()

A.保持冷静

B.迅速控制愤努局面

C.可以不考虑自身安全

D.适时转移冲突现场

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第3题
对于人员的具体措施落实不包括()

A.全员参与树立团队精神

B.倡导安全文化

C.加强沟通与合作

D.自由与创新

E.加强协作与学习

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第4题
领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为,并通过双向沟通,强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为,这种领导类型是?()

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.道德型领导

D.本真型领导

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第5题
沟通的涵义有哪些?

A.沟通是一种感知

B.沟通是一种期望

C.沟通解决要求

D.信息是沟通

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第6题
作为网络与信息安全应急保障领导组成员,综合部的工作有()。

A.及时按照要求采取相关措施

B.与外部接口单位保持沟通联系

C.跟踪媒体报道,预防事件负面影响扩大

D.在一旁看热闹

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第7题
下列哪些选项属于沟通的内涵?()

A.沟通是一种感知

B.沟通是一种期望

C.沟通产生要求

D.信息也是一种沟通

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第8题
部门中各平行组织之间、平行领导之间的信息交流称为() A 上行沟通 B 下行沟通 C 平行沟通

部门中各平行组织之间、平行领导之间的信息交流称为()

A 上行沟通

B 下行沟通

C 平行沟通

D 非正式沟通

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第9题
下面哪一项不是德鲁克的沟通四原则之一()?

A.沟通是信息传递

B.沟通是期望

C.沟通是理解力

D.沟通创造要求

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第10题
下面哪一项是德鲁克的沟通四原则之一()?

A.沟通是信息传递

B.沟通是期望

C.沟通是思想交流

D.沟通是感情交流

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第11题
畅通员工沟通渠道与创建安全文化型班组没有关系。()
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