首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

梅奥的人际关系学说主要研究()

A.管理职能与原则

B.工人的劳动效率

C.理想的行政组织体系

D.人际关系

E.人性管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“梅奥的人际关系学说主要研究()”相关的问题
第1题
梅奥的人际关系学说着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政
梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的工人的劳动士气

点击查看答案
第2题
梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.组织理论

D.人际关系

点击查看答案
第3题
梅奥的人际关系学说着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和高层管理效率C.人的需要、
梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.生产过程中的工人的劳动士气

E.理想的行政组织理论

点击查看答案
第4题
法约尔的一般管理理论主要研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.生产过程中的人际关系

D.理想的行政组织理论

点击查看答案
第5题
管理学形成的标志是()

A.韦伯的理想行政组织理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.泰罗的科学管理理论

点击查看答案
第6题
法约尔的管理过程论着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.理想的行政组
法约尔的管理过程论着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.生产过程中的人际关系

C.理想的行政组织理论

D.一般管理原理和管理效率

点击查看答案
第7题
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。

A.理想的行政组织体系理论

B.人际关系学说

C.X-Y理论

D.管理方格论

点击查看答案
第8题
以下选项中,不属于古典管理理论的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.韦伯的理想行政组织体系理论

点击查看答案
第9题
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改