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[单选题]

县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取()的意见。

A.职工

B.用人单位

C.工会

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第1题
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取()、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

A.职工大会

B.工会

C.职代会

D.全体职工

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第2题
AF009劳动法规定,____劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

A.县级以上地方人民政府

B.国务院

C.县级以上各级人民政府

D.行业主管

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第3题
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时,()同级工会(),听取工会意见。

A.可以吸收,参加研究

B. 可以吸收,参加起草

C. 应当吸收,参加研究

D. 应当吸收,参加制度

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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第5题
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,( )同级工会参加研究,听取工会意见。
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会参加研究,听取工会意见。

A.可以听取

B.应当听取

C.必须听取

D.应当吸收

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第6题

依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正的部门是()。

A.乡级以上各级人民政府劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府劳动行政部门

C.市级以上各级人民政府劳动行政部门

D.省级以上各级人民政府劳动行政部门

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第7题
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。

A.错误

B.正确

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第8题
国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.市级

B.县级

C.省级

D.国务院

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第9题
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,无权进入用人单位查阅必要的资料,并队劳动场所进行检查。()
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第10题
用人单位裁减人员的程序是:用人单位提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

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