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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。（)

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。()

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第1题

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是()。A.命令

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。

A.命令式的领导方式

B.说服式的领导方式

C.参与式的领导方式

D.授权式的领导方式

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第2题

按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

A.下属处于不成熟阶段

B.下属处于初步成熟阶段

C.下属处于较成熟阶段

D.下属处于成熟阶段

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第3题

领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取高工作高关系的领导方

式。

参考答案：错误

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第4题

领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）

A.说服型

B.参与型

C.授权型

D.命令型

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第5题

领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第6题

领导生命周期理论认为，当下级进入比较成熟阶段时，领导者宜采用的领导类型是A．授权型B．参与型C．说

领导生命周期理论认为，当下级进入比较成熟阶段时，领导者宜采用的领导类型是

A．授权型

B．参与型

C．说服型

D．命令型

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第7题

根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取()

A.命令式

B. 参与式

C. 说服式

D. 授权式

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第8题

根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。

A.高关系低工作

B.命令式

C.参与式

D.低工作低关系

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第9题

领导者采取何种领导风格,应当视其下属的"成熟"程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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