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[多选题]

“用人不宜刻,刻则思效者去;交友不宜滥,滥则贡谀者来。“此句话的意思是()。

A.用人不能太苛刻,太苛刻则想效力的人就会离去。

B.交朋友不能太随意,太随意呢,那些善于阿谀奉承,献媚的人就会来到你的身边。

C.交朋友不能太在意,太在意呢,那些善于阿谀奉承,献媚的人就会来到你的身边。

D.用人不能太大意,太大意则想效力的人就会离去。

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更多““用人不宜刻,刻则思效者去;交友不宜滥,滥则贡谀者来。“此句…”相关的问题
第1题
工作测验的时间要求最好是()。

A.随意一些

B.尽可能让应聘者充分发挥

C.不能太赶

D.不能太宽余

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第2题
创业计划不能太花哨。()

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第3题
当面试被问到你的座右铭是什么,应该从哪些方面回答 ()

A.不宜说那些引起不好联想的座右铭。

B.不宜说那些太抽象的座右铭。

C.不宜说太长的座右铭。

D.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

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第4题
测验的难度与信度没有直接对应关系,但是当测验太难或太易时,则分数的范围就会缩小,从而提高信度。()
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第5题
刘易斯认为欠发达的国家不能太自由。()

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第6题
婴幼儿穿的裤子()或生殖器瘙痒,引起刺激就会不自觉地去抓挠,抚弄。

A.太松

B.过长

C.太短

D.过紧

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第7题
今天讲中国儒学史为什么不能全盘照搬《四库全书总目》的说法()。

A.太古老

B.太厚重

C.不全面

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第8题
在板中,为什么受力钢筋的间距(中距)不能太稀或太密?最大间距与最小间距分别控制为多少?
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第9题
今天讲中国儒学史为什么不能全盘照搬《四库全书总目》的说法?()

A.太厚重

B.太古老

C.不全面

D.无首尾

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