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[判断题]

企业发放职工福利本质上是一种施舍或恩惠行为。（)

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更多“企业发放职工福利本质上是一种施舍或恩惠行为。()”相关的问题

第1题

关于公司登记表述正确的是（）。

A.公司登记是导致公司设立，变更或终止的事实行为

B.公司登记是导致公司设立，变更或终止的法律行为

C.公司登记在本质上是一种带有公法性质的行为

D.公司登记在本质上是一种带有私法性质的行为

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第2题

乞讨与施舍行为较多,在哪一种整体人模型下较易出现A伦人B极致个人C阶序人D缘人

乞讨与施舍行为较多,在哪一种整体人模型下较易出现

A伦人

B极致个人

C阶序人

D缘人

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第3题

战略可以体现为企业一系列具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段,即无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略

A.战略是一种计策

B.战略是一种模式

C.战略是一种定位

D.战略是一种观念

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第4题

未分配利润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。()

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第5题

法是一种行为规范，它是为主体的行为提供标准和指明方向的，它只解决行为问题，只衡量人们的行为是否合法或是否违法，不解决观念问题、品德或道德问题。

A．错误

B．正确

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第6题

财政是一种经济行为或经济现象，这种经济行为和经济现象的主体是企业。 ()

财政是一种经济行为或经济现象，这种经济行为和经济现象的主体是企业。 ( )

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第7题

海外投资保险制度在本质上是一种（）。

A.私人保证

B.国家保证

C.公司保证

D.企业保证

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第8题

下列哪一项不是企业行为识别的有关内容？（）

A.职工福利

B.礼仪规范

C.经营哲学

D.公共关系

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第9题

认为“策划是一种程序，在本质上是一种运用脑力的理性行为，是针对未来要发生的事情作出当前的决策。”这是企业策划的()。

A.创意谋划说

B.决策说

C.计划说

D.规划说

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