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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

最主要的盈利模式有哪3种（)

A.高销售净利率模式

B.高周转率模式

C.高杠杆模式

D.高市盈率模式

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更多“最主要的盈利模式有哪3种()”相关的问题

第1题

在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（）

A.高稳定模式、高基本薪酬

B.高弹性模式、高奖金

C.折中模式、高弹性基本薪酬

D.高稳定模式、低基本薪酬

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第2题

keepalive高可用抢占、非抢占模式使用场景（)

A.A.为无状态组件提供高可用使用抢占模式，为有状态组件提供高可用使用非抢占模式

B.B.为有状态组件提供高可用使用抢占模式，为无状态组件提供高可用使用非抢占模式

C.C.选项

D.D.B说法都对

E.E.选项

F.F.B说法都不对

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第3题

关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第4题

20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是()

A.投资模式

B.参与模式

C.产业模式

D.高灵活性模式

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第5题

关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第6题

企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。

A.高弹性薪酬模式

B.高稳定薪酬模式

C.折中模式

D.综合模式

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第7题

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注公平就业机会的模式是（)。

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第8题

（)的缺点是受交通因素影响大，设立过程容易出现销售盲区，管理成本高。

A.A.厂家直供模式

B.B.多家代理(经销)模式

C.C.独家经销(代理)模式

D.D.平台式销售模式

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第9题

很多研究认为，（)模式最有效率，因为这种模式既关心生产又关心员工。

A.高定规-高关怀

B.高定规-低关怀

C.低定规-高关怀

D.低定规-低关怀

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第10题

云数据库RDS的哪种模式支持内外网地址同时连接？（)

A.低性能模式

B.标准模式

C.高安全模式

D.长连接模式

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第11题

20世纪80—90年代，人力资源管理的模式是（）A．产业模式B．参与模式 C．投资模式D．高灵活性

20世纪80—90年代，人力资源管理的模式是（）

A．产业模式

B．参与模式

C．投资模式

D．高灵活性模式

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