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[单选题]
后期的职业生涯管理中，组织的任务是()
A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
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C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
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D.职业生涯管理是一种动态管理，贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程
A.组织与员工双方责任共享
B.职业生涯信息具有重要作用
C.动态管理
D.阶段性特征
