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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从（)中民主推举产生。A协商

在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从()中民主推举产生。

A协商代表

B全体职工

C职工代表

D单位负责人

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第1题

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护，集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护，集体协商

D.女职工权益保护，平等协商

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第2题

集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（)

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第3题

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

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第4题

因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

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第5题

平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。（)

平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。()

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第6题

尚未建立工会的用人单位，由（)知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

A.上级工会

B.上级政府

C.上级党委

D.上级劳动行政部门

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第7题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第8题

《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人单位，劳动者一方的首席代表由工会负责人担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。（)

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第9题

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。（)

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。( )

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第10题

因（)集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼

A.签订

B.履行

C.检查

D.订立

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