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企业领导力是指企业最高领导的领导能力。()

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第1题
科特从领导力的角度出发,提出一个有效的变革在于领导者的领导能力。()
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第2题
在企业中,执行力的作用要大于领导力。()
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第3题
企业执行管理层需要有领导力,领导力包括公司治理,公司如何处理道德、法律和社区责任。()
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第4题
领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关,它们共同构成了领导力概念链,并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是()

A.感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力

B.决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力

C.前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力

D.影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力

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第5题
()就是领导者进行领导活动达到领导目标的心理特征、活动方式与智能的综合反映。

A.领导力

B.领导权力

C.领导影响力

D.领导能力

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第6题
一个组织的领导与领导层的领导素质和领导能力是决定其兴衰成败的关键。()
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第7题
()指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。

A.企业组织结构

B.企业领导体制

C.企业领导力

D.企业管理制度设计

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第8题
领导带班是指各层级企业、区域指挥部负责人和项目负责人带班生产()
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第9题
领导力的形成包括五个阶段,其中第五阶段是仁人型领导。()
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第10题
管理层次是指企业最高领导者传递信息到底层员工需要经过的环节和层次数量。()‍
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