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[单选题]

对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是。()

A.工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第1题
劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是()。

A.A.奖金

B.B.福利

C.C.津贴

D.D.工资

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第2题
津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿,其效用是保护职工的身体健康,确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益。()
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第3题
津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿。它是薪酬的一种辅助形式。其效用是保护职工的身体健康,稳定特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工队伍。()
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第4题
公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。()
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第5题
()也称附加工资或者补助,是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作,企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。

A.福利

B.补贴

C.津贴

D.奖金

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第6题
劳动经济学的前提假设()。

A.劳动力资源是稀缺的

B.劳动者都是追求效用最大化的理性主体

C.劳动力在任何条件下都愿意劳动

D.劳动力与其所有者不可分割

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第7题
对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作()。

A.A.基本工资

B.B.津贴

C.C.奖金

D.D.保险

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第8题
对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是()

A.A.福利

B.B.工资

C.C.津贴

D.D.奖金

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第9题
为补偿劳动者提供特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工工资水平不受特殊条件影响而支付报酬是()。

A.津贴

B.奖金

C.工资

D.福利

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第10题
在劳动力买卖当中,劳动者出卖的是()。A.劳动力的使用权B.劳动力的所有权C.劳动的使用权D.劳动

在劳动力买卖当中,劳动者出卖的是()。

A.劳动力的使用权

B.劳动力的所有权

C.劳动的使用权

D.劳动的所有权

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