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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于组织绩效的是()。

A.公司绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个人绩效

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第1题
下列哪项属于绩效评价的类型()?

A.团队绩效评价

B.组织绩效评价

C.单位绩效评价

D.公司绩效评价

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第2题
绩效的层次划分为()

A.个人绩效

B.团队绩效

C.部门绩效

D.组织绩效

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第3题
霍哲认为绩效可以分为三个不同的层次,分别是()。

A.个人绩效

B.团队绩效

C.组织绩效

D.部门绩效

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第4题
从管理学角度看,绩效在不同层面上包括个人绩效和()

A.小组绩效

B.部门绩效

C.组织绩效

D.团队绩效

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第5题
以下关于绩效计划体系的分级开发,说法正确的是()。

A.开发组织绩效计划,然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划

B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划,再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划

C.依据部门绩效计划,制订部门内员工的个人绩效计划

D.组织类型的不同,绩效计划体系分级开发的基本流程也不同

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第6题
组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,通过行为实施过程转化为部门
或团队的工作结果,最终形成整个组织的产出——()。

A组织绩效

B群体绩效

C个人绩效

D团队绩效

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第7题
以下不属于公共部门绩效的是()。

A.经济绩效

B.社会绩效

C.组织绩效

D.政治绩效

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第8题
()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.团队绩效

D.组织绩效和个人绩效

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第9题
()是根据组织战略和组织结构的要求,对照组织绩效计划要求情况,检验组织战略目标达成情况的过程。

A.组织绩效评价

B.部门绩效评价

C.团队绩效评价

D.个人绩效评价

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