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[单选题]

安全生产大检查、要采用不发通知、()、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场、暗查暗访。

A.提前告知

B.提前组织

C.提前准备

D.不打招呼

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第1题
“四不两直”评估原则的概念是什么?()

A.不发通知、不告知具体事宜、不听汇报、不要陪同接待、直奔基层、直插现场

B.不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同接待、直奔基层、直插现场

C.不发通知、不行无实效之访、不听汇报、不要陪同接待、直奔基层、直插现场

D.不发通知、不作无回音之诺、不听汇报、不要陪同接待、直奔基层、直插现场

E.不发通知、不作安排、不听汇报、不要陪同接待、直奔基层、直插现场

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第2题
“四不两直”()

A.不发通知、不打招呼

B.不听汇报、不同陪同和接待

C.直奔基层

D.直插现场

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第3题
路局对改进干部作风提出要求,各级干部下现场采取“四不两直”方式发现解决安全生产隐患。其中“两直”指的是()

A.直奔基层

B.直进班组

C.直插现场

D.直中要害

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第4题
公关人员在接待工作中要遵循()的原则。在接待公众到访时,则不能苛求公众。

A.A.提前通知

B.B.提前约定

C.C.准时达到

D.D.守时践约

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第5题
依法采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,安全生产监督管理部门应当提前()小时通知

依法采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,安全生产监督管理部门应当提前()小时通知生产经营单位。

A.6

B.12

C.24

D.48

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第6题
板材检验作业区“五·一”的节前安全管控措施()。

A.提前部署,制定措施

B.确保值班和应急物资准备到位

C.开展节前安全大检查

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第7题
拆卸建筑起重机械的,安装单位应当提前十日告知当地建设工程安全生产监督机构。()
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第8题
除有危及生产安全的紧急情形外,停止供电措施提前____小时通知生产经营单位。

A、12

B、24

C、48

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第9题
劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有()

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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第10题
需运维操作站人员现场办理的第二种工作票,检修单位应通过生产安全管理系统或其他方式不用提前一天送达运维操作站。()
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