更多“面试考官的主要职责是问。()”相关的问题
第1题
面试考官是面试能否成功的关键，面试考官的素质是决定面试质量的核心因素。（)
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第2题
面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问，你答，一问一答，正因为如此，面试答辩者要树立对方意识。（)
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第3题
面试考官还要掌握问、听、()、评等方面的技巧。
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第4题
（)是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式。
A.单独面试
B.小组面试
C.一次性面试
D.情境性面试
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第5题
应聘者与考官直接交谈，考官根据应聘者的回答情况和行为表现来判断应聘者是否符合应聘岗位要求，这种人员选择的方法是（）。
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第6题
面试中的“晕轮效应”表现为()。A．所有的考官都应向应聘者问类似的问题 B．考官没有将有关应聘者的信
面试中的“晕轮效应”表现为（）。
A．所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B．考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C．考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D．考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质
第7题
面试考官和应聘者双方面试目标的区别（）。
A.双方面试目的并不完全相同
B.双方之间是双向选择的关系
C.面试考官始终处于主导地位
D.应聘者始终处于主导地位
E.双方需要创造融洽的气氛
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第8题
（)是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。
A.情境性面试
B.经验性面试
C.结构化面试
D.单独面试
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