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[单选题]

有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于()。

A.情绪问题

B.自我认知缺失

C.人际交往困难

D.心理失衡

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第1题
有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于情绪问题。()
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第2题
大学生考虑自我得失太多,一味追求个人价值的实现,却缺乏艰苦创业的思想准备,属于()

A.情绪问题

B.以自我为中心

C.人际交往困难

D.心理失衡

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第3题
大学生常见心理问题主要有()、情绪心理问题、人际交往问题和自我认知问题

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第4题
毕业生对自己的能力和品质评价过低,属于什么问题()

A.抑郁消沉

B.人际交往困难

C.自我认知缺失

D.谨小慎微

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第5题
自我认知缺失包括()

A.自卑

B.孤傲

C.怯懦

D.抑郁

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第6题
2016年大学生就业指导考试简答题2答案

在求职择业过程中,大学生应具备哪些心理素质?有哪些自我心理调适方法?

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第7题
()是调适不平衡心理的方法

A.增强心理保健意识

B.形成正确的自我认知

C.建立良好的人际交往圈子

D.调整情绪,保持心理平衡

E.强身健体,为心理健康提供物质条件

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第8题
常见的求职心理问题的消极反应包括哪些:①冷漠,逃避现实②焦虑,忧心忡忡③怯懦,患得患失④抑郁,情绪低落

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第9题
大学生在这一时期心理发展存在不稳定、可塑性大的特点,如情绪容易走极端,认知方面容易偏执等,表现出大学生心理发展的特点是()

A.过渡性

B.可塑性

C.矛盾性

D.差异性

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