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第1题
绩效管理的要点包括()
A.绩效管理注重结果,是结果导向型的管理模式
B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重
C.绩效管理注重员工激励
D.绩效管理对提升服务质量的启示
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第3题
下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。
A.绩效管理的规范化
B.绩效管理的制度化
C.绩效管理中的公民导向
D.绩效管理的法制化
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第4题
下列哪个描述是正确的()
A.绩效管理与绩效考核本质是相同的
B.绩效管理是过程管理,绩效考核是结果管理
C.绩效管理只关注过程,不注重结果
D.绩效管理即是过程管理,也是对结果的管理
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第5题
英国政府绩效管理有哪些特点()。
A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化
B.政府绩效管理的公民导向
C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具
D.英国高层领导的大力支持和积极推动
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第6题
下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是()。
A.为组织招募大星新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
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第7题
相对单一组织内各部门间的职能管理,企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理,它具有()特征。
A.全局性
B.战略性
C.高层导向
D.动态性
E.机制性
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第8题
在绩效管理思想的发展过程中,出现了三种不同的观点,()这一观点的核心在于确定组织战略并加以
实施,雇员并不是绩效管理的中心。
A绩效管理是管理组织绩效的系统
B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C绩效管理是管理团队的系统
D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
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第9题
绩效管理不仅强调工作结果,更加重视___
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第10题
美国政府绩效管理的基本模式分为()
A.目标导向型
B.效率导向型
C.结果导向型
D.管理导向型
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